えすみんの日記

1000人以上の面談やガイダンスなどキャリアコンサルタントとして働きながら日々の気づきや思うことを書いています。

#コミュニケーション

717日目:人生は喜ばせ合いゲーム

こんにちは えすみんです。 9月に入り、当社は11年目に突入しました。 気がつけば10年が経ちましたが まだまだ地元での認知度は低く え?もう10年も経つの? と思われる方も多いだろうと思っています。 10年の間に創業者が他界し わたしが代表になってからは…

676日目:学び続ける人が生きやすい世の中へ

こんにちは えすみんです。 今は「風の時代」という言葉を 聞くことがあります。 スピリチュアルな方々が発しているのを 聞く機会が多いかなと感じていますが ご存知でしょうか? 検索してみると マイナビニュースでも取り上げられていました。 記事にも記載…

650日目:やっぱね、小さなことからコツコツとだよ

こんにちは えすみんです。 わたしは気になると ひとまず飛びついてやってみる方です。 そういうと、とてもアクティブなタイプに 見られそうですが 「気になること」というのが 割と人と違っていて マイナーなことや 一人でできること 室内でできることなの…

535日目:朝7時投稿宣言

こんにちは えすみんです。 タイトルの通り このブログ、毎朝7時に投稿する! というスタイルで再スタートして行きたいと思っています。 何を突然…って感じなのですが なんとなくです。笑 ふと、読んでいただく方に 例えば、朝の朝礼とか雑談のネタになれた…

457日目:新人の職場定着率を上げるポイント

こんにちは えすみんです。 今日は、ある企業の新入社員さん4名に対して 入社8ヶ月後のフォローアップをさせて頂きました。 新入社員研修実施から 半年後の時にも、一度させて頂いているので 彼らに会うのは三度目。 一度目の研修では 他の企業の新入社員さ…

453日目:相手の行動が理解できる理論

こんにちは えすみんです。 今日は、ある店舗リーダーさんと キャリア面談をする機会を頂き 色々とお話を聴かせてもらいました。 いろんな方とお話しさせてもらうと 当たり前ですが 人それぞれ、仕事について求めることが違い 共に働く相手にも それを求めて…

452日目:ハラスメント対応窓口設置義務いよいよ始まる。

こんにちは えすみんです。 ご存知でしょうか? ハラスメント相談窓口の設置が義務化となりました。 大企業は2020年6月から。 中小企業は努力義務。 2022年4月からは中小企業も義務化されます。 それを受けて、某企業さまに対して 相談窓口応対者の スキルア…

449日目:ハラスメントを気にする前にすべきこと

こんにちは えすみんです。 ここ最近、たまたまですが ハラスメント研修が続いていて わたし自身もハラスメントについて 考えさせられています。 ある程度の人数を抱える組織になると やはりルールとして ハラスメントについての 決まりを作る必要性が出てき…

440日目:やってなんぼ

こんにちは えすみんです。 今、ちょうど部下育成について 階層別にほぼ全職員さんに受講してもらっています。 月一度、定期的に実施していて 1回ごとに課題を決めて 実践してきてもらっているのですが 全職員さんに受講してもらうと もちろん全員が何かの課…

437日目:人との距離感が難しい人にはこの方法がおすすめ

こんにちは えすみんです。 人の悩みは人間関係によるものがほとんど。 そして、人生の満足度を決めるのも 人間関係がどうであるかだと言われます。 確かに、気の合う人とだけ 関って生きていけたら どんなにラクだし 楽しいかなと思います。 しかし、なかな…

387日目:職場の教わる、教えるに大事なこと

こんにちは えすみんです。 今日は時々行くお店で見かけた光景で 思った話です。 誰しも最初は新人 そのお店はしばらく同じスタッフで 営業していて ほぼ、親子?親族? って言うくらいな関係性っぽいです。 (事実そうかもしれません) なので、阿吽の呼吸…

372日目:働く上で必要なスキル

こんにちは えすみんです。 世の中4連休の2日目。 わたしはオンラインセミナーのお仕事でした。 そこでのお話を。 コミュニケーションとは幅が広い! このオンラインセミナーは 3ステップ構成になっています。 わたしが受け持つ部分は 内面的にスキルアッ…

340日目:言葉遣いよりポジショントーク

こんにちは えすみんです。 新入社員さんが半年くらい仕事して思うこと。 自分の言葉遣いについて 先輩に失礼言ってないかなとか やや気になるようです。 今回はその言葉遣いについて。 敬語だけが大事なわけでもない 社会人にとってもちろん敬語って大事で…

332日目:上司から変わらないといけません

こんにちは えすみんです。 仕事で関わる方々とお話をすると 出てくる話題として 部下育成がうまくいかないってことは 必ずと言っていい程つきものです。 そこで思っている話です。 人材育成は簡単ではない まず、大前提として 人の育成って簡単なものではあ…

330日目:幸せ感度高いですか?

こんにちは えすみんです。 わたしの仕事は研修講師なので 企業や学校などに出向いて キャリアアップのための育成をしています。 このご時世なので オフラインでの集合研修は 遠慮される企業や学校の多い中 それでも 受講者へわたしから 直接伝えた方がいい…

318日目:対人関係のストレスを減らすには

こんにちは えすみんです。 わたしは歳を重ねるごとに 対人関係のストレスが減っている気がしています。 これは本当に嬉しい状態で こうなれているのも わたしが超鈍感だからなのか わたしの周りは皆神様なのか わたしと関わる人が年々減ってるのか わたしの…

292日目:学びとは共通言語を増やすこと

こんにちは えすみんです。 今日は親しくさせていただいている 経営者として大先輩の方とお会いしました。 お互い業種が全く違うため とても学びが多いし刺激がもらえます。 業種が違う人や 関わるコミュニティの違う人と話しをすると 知らないワードや単語…

286日目:オンラインミーティングで苦手なこと

こんにちは えすみんです。 自粛が始まってから ZOOMでの打ち合わせがすっかり増えたと思いますが みなさん、これどう感じているんだろう。 わたしはもう明らかに 喋りづらい… セミナーや研修のように 一方的に話すパターンはいいのですが 双方向で会話する…

284日目:コミュ力の付け方

こんにちは えすみんです。 今日はそれぞれ別の企業さまにて集合研修2本だて。 コロナが広まってから久々に 研修のハシゴをしたような気がします。 それぞれ全く別のテーマでしたが でも、コミュ力を上げると言う点では どちらも共通。 午前は、コミュ力を…

266日目:感情ではなく気持ちを伝えること

こんにちは えすみんです。 わたしはテレビをほとんど観ないんです。 昔は超テレビっ子で 本当によく観ていましたが 今は無音の室内が好きで テレビを自らつけることはなくなりました。 わたしの中では メディアは 自分で選んだ番組を見る時代な気がしていま…

265日目:人は生き字引

こんにちは えすみんです。 今日はお仕事の打ち合わせなど 出ずっぱりな1日になりました。 もともと人見知りな性格ですが 今となっては いろんな人と関わることができるようになって 本当に世界が広がったなと思います。 超引っ込み思案なわたしから これで…

264日目:稼ぐのに重要なスキル

こんにちは えすみんです。 今日は1日新入社員さんへの研修でした。 建設業系の専門職の方たちですが ある程度、その業界が どのような職場なのか認識もあるため より実践で求められる内容での研修をしました。 中小企業の建設業系の仕事に就く 多くの高卒新…

250日目:話すことで見えること

こんにちは えすみんです。 今日は不思議なことに 仲良くさせてもらってる人から 立て続けに連絡がある日。 そのおかげで 心がすごくスッキリすることが起こりました。 最近なんとなくイマイチだなーって感じていたんです。 でも、それが何にそう思うのか ど…

24日目:人付き合いは避けられない!

こんばんは。 アウトプットのために毎日続けている このブログですが アクセスしてくださる方 読者になってくださった方が すこーしずつ増えていて めっちゃ嬉しいです。 1日のアクセスがゼロの日もあったりしますが^^; 読んでくださった方が ちょっとでも、…